به ما امتیاز دهید :


به این صفحه امتیاز دهید :

مرکز خرید و فروش فایل های قابل دانلود

بهترین و بزرگترین مرکز خرید و فروش فایل
سبد خرید
shopping
مبلغ قابل پرداخت: 0 ریال
پرداخت

مديريت و جنسيت

مديريت و جنسيت
افزودن به سبد خرید
ارسال کننده: Ali46
تاریخ ارسال: پنجشنبه، 2 مهر ماه، 1394
بازدید: 35
قیمت : 20,000 ریال
حجم فایل : 2.83 Mb
تعداد صفحات : 30 صفحه
پورسانت بازاریابی : 10%

چکیده:

آيا تمايز عملکرد مسئوليت پذيري ميان زن و مرد ناشي از جنسيت است يا تفاوتهاي رفتاري؟ عوامل مؤثر بر تفاوت عملکرد زنان شاغل و مردان شاغل چيستند؟ اساساً حضور و مشاركت زنان در فعاليتهاي اجتماعي لزومي دارد و در صورت لزوم مشاركت آنان، از چه جايگاهي در جامعه برخوردارند؟ چه گويم در مقام تو تو اي روح اهورائي تو خود خورشيد عالم تاب تو والائيتعريف مديريت: مديريت، فرآيند به کارگيري موثر و کارامدي منابع مادي و انساني دربرنامه ريزي سازماندهي، بسيج منابع و امکانات، هدايت و کنترل است که براي دستيابي به اهداف سازماندهي و براساس نظام ارزشي مورد قبول صورت ميگيرد. تو يكتائي ضروري ترين وظيفه مدير آن است که : اطمينان يابد همه افراد سازمان از هدفها و مقاصد گروه و شيوه هاي دستيابي به آن آگاهند. خانواده بعنوان يك نهاد فراگير اجتماعي زن محور و مدار سامان بخشي به امور خانواده زن انتقال دهنده فرهنگ و سنن اجتماعي زن و مرد بعنوان دو وجود مكمل و متمم نقش تكنولوژي اطلاعات در كاهش شكاف جنسيتي امروزه نيز با بكارگيري تكنولوژي جديد و ايجاد مشاغل الكترونيكي، ماهيت مشاركت در تجارت به شكلي است كه نقش رفتار فردي جاي خود را به نوآوري ذهني و پيروي از مقررات جهاني داده است .


 
نام شما: [ کاربر جدید ]

نظر:
کد امنیتی
کد امنیتی

  [ بازگشت ]