مرکز خرید و فروش فایل های قابل دانلود

بهترین و بزرگترین مرکز خرید و فروش فایل
سبد خرید
shopping
مبلغ قابل پرداخت: 0 ریال
پرداخت
اطالاعیه : با توجه به سیاست های جدید بانک ملی مبنی بر عدم پرداخت مبالغ زیر 5000 تومان ،لطفا در صورتی که قصد خرید کمتر از 5000 تومان رو دارید از کارت هایی غیر از ملی استفاده کنید

بررسي ميزان فرسودگي شغلي و عوامل موثر بر آن در ميان كتابداران كتابخانه هاي عمومي (مطالعه موردي: كتابخانه هاي عمومي شهرستان اردبيل)

بررسي ميزان فرسودگي شغلي و عوامل موثر بر آن در ميان كتابداران كتابخانه هاي عمومي (مطالعه موردي: كتابخانه هاي عمومي شهرستان اردبيل)
افزودن به سبد خرید
ارسال کننده: engineer
تاریخ ارسال: شنبه، 12 دي ماه، 1394
بازدید: 32
قیمت : 20,000 ریال
حجم فایل : 421.34 Kb
تعداد صفحات : 15 صفحه
پورسانت بازاریابی : 10%

    هدف: هدف پژوهش حاضر بررسي ميزان فرسودگي شغلي و عوامل موثر بر آن در ميان كتابداران كتابخانه هاي عمومي شهرستان اردبيل است.
روش: روش پژوهش پيمايشي و ابزار گردآوري داده ها پرسشنامه فرسودگي شغلي مسلش و جكسون است كه براي به دست آوردن ميزان فرسودگي شغلي و عوامل موثر بر آن در ميان 51 كارمند كتابخانه عمومي (كتابدار و مدير) از 5 واحد كتابخانه عمومي شهرستان اردبيل توزيع شد. داده ها از طريق آمار توصيفي و استنباطي مورد تجزيه و تحليل آماري قرار گرفته است.
يافته ها: تجزيه و تحليل داده ها نشان داد كه ميزان فرسودگي شغلي در ميان كتابداران كتابخانه هاي عمومي شهرستان اردبيل در دو مقياس فراواني و شدت در سطح پاييني مي باشد. همچنين ميزان فرسودگي شغلي در بعد خستگي عاطفي، مسخ شخصيت و عملكرد فردي نيز در دو مقياس فراواني و شدت در سطح پاييني مي باشد؛ اما ميزان فرسودگي شغلي در بعد درگيري در مقياس فراواني، متوسط و در مقياس شدت، بالا گزارش شده است.
ارزش/اصالت: اين مقاله را مي توان در زمره نخستين پژوهش هايي قلمداد كرد كه به بررسي عوامل موثر بر فرسودگي شغلي در ميان كتابداران پرداخته است.


 
نام شما: [ کاربر جدید ]

نظر:
کد امنیتی
کد امنیتی

  [ بازگشت ]